昨天上午10点多钟，无锡市塘南搬家公司的四川宣汉籍搬家工人黄富全刚搬完一家，就匆忙带着就读于无锡某初中和小学的两个孩子赶到公司里，登记领取新学期学杂费。与他一样的20多名公司外地籍员工子女，同样享受了孩子读书而学杂费由公司买单的“新政策”。据了解，无锡出台本地籍学生义务教育阶段减免学杂费的利好政策后，由外来老板帮员工支付学杂费的举动，在无锡还是首次出现。
10多年前从盐城来锡打工的塘南搬家公司老板夏先生深有感触地说，当年他来锡闯荡时，把孩子寄托给老家的父母带，对教育不放心，但把孩子带到无锡来，又有经济上拮据的困难。他的公司里有50多名员工，全部是外地人，近半员工认为无锡的教育质量高，把孩子放在身边，哪怕再苦再累也能及时地管好孩子。一名苏北籍员工说，他们来锡打工，说到底就是为了孩子能接受更好的教育，将来能过上好日子，但把孩子带到身边来，无论是学杂费还是租房等生活支出都会大大增加，因此，把孩子留在身边还是留在老家成为他们普遍的难题。而夏老板这次决定每年拿出1．2万余元来，“承包”所有员工子弟的学杂费，使他们感到孩子在锡能享受到“同城待遇”，工作起来也备感安心。
来自四川达州市的杨尚兵已经在锡做搬家工3年多了，今年女儿上初一，儿子上小学四年级，都在老家由父母“管理”。但他说，老家的学习条件较差，老父母忙于农活也管不过来，小孩学习不认真也没人监督。这次公司有了这个“新政”，使他下定决心在明年初把孩子都接到无锡来读书。
据了解，无锡最近出台从今年新学年起减免义务教育阶段学杂费的政策后，引起不少外地来锡打工多年后有一定成就的私企老板的关注，其中有个别老板已经在考虑为本企业外来员工子弟“买单”，或拿钱出来捐助贫困外来工子女等事宜。
本文转自：湛江搬家